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小修鱼财税2022-04-21
人事服务外包的意思是企业将人事行政管理的大部分工作如:建立劳动关系、招聘辞退手续、档案管理、保险福利管理、工资发放等,以协议的方式交由拥有人事外包服务的人力资源公司。
本回答由 小修鱼财税 提供
简介:专注于工商注册、财务代理、税务筹划、特殊许可办理,秉持“顾客至上诚信为本”的经营理念,欢迎洽谈咨询
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小修鱼财税
2022-04-24
一般来讲企业在企业人事、员工社保以及员工工资等这些人事手续没有专业的人事来做时,企业就会选择使用人事外包的方式来解决这些问题,企业把公司的人事事务工作外包出去,让专业的人来做专业的事,这样企业就不再需要为各地规模不大的团队配备专职HR了。
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小修鱼财税
2022-04-25
所谓外包(outsourcing),英文直译为“外部资源”,指企业整合利用其外部较好的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身的竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。在一个企业里,要健全人力资源部门就要设置配套的各种专业人力资源人员,如“薪资管理专员”、“招聘专员”、“培训专员”等等。小修鱼企业管理(上海)有限公司提供这项服务,大家若是有需要,我们公司随时欢迎与大家合作。