临淄野外拓展活动

而团队建立的初衷就是提高工作效率，即团队效能，因此团队凝聚力的提升对团队效能提升的影响不言而喻。让新职工参加野外团建训练已成为许多企业的选择，它能协助新职工迅速了解和彼此知道。在公司中，员工各司其职，其实在感情上的沟通比价匮乏，而企业拓展训练则可以促进内部沟通，和谐团队关系，这对企业的文化和目标是契合的，从而形成共同参与和有共同想法的意识；同时加强员工文化管理也有发帮助。企业拓展训练对企业员工和团队存在的意义，提高竞争力。在整个培训中通过每个人的发挥与自我的展现，从中更地认识到每个人的特长、优点及潜质所在，有助于帮助人们在实际工作中如何与他人沟通与交流，更好地发挥各自的特长与潜质及相互配合与协作、相互学习与借鉴。长青挖潜，拓展，更精彩。临淄野外拓展活动

本次心理素质拓展活动让我们印象深刻，让我们感受到心委会这个大家庭的温馨和谐。通过多个游戏，我不只提升了思维能力和组织能力，还增强了集体意识和协作意识，希望我们相互促进，携手共勉，真心期待下次的心理素质拓展活动。活动开始时，在40多名青年团员进行自我介绍过程中，现场氛围逐渐活跃起来。随后大家被分成6个小组进行素质拓展活动，由心委会心理素质拓展部带领，进行了“教官说、击鼓颠球、细水长流”等以破冰、协作和竞争为主题的心理素质拓展活动。同学们纷纷表示从此次活动中获得了许多启示，对团队协作、集体荣誉有了更深的认识。烟台团建拓展中心挖潜更精彩，拓展赢未来。

同学共体验了20多种实践课程，有手工类的纸艺布艺、金工木工、陶艺、小手工；有科技类的小机器人、创客空间、趣味科学、纳米研究；有素质拓展类的、心理、法制教育；有运动拓展类的高空攀登等等。孩子们沉浸其中，躬亲实践，欣喜激动，笑靥如花。课后延时服务采用学生自主选择喜欢的课程进行走班上课，课程包含“课业温习+素质拓展”两个大类，其中，“素质拓展”课程共开设四项30余小项，课时占比达46%，包括每日篮球、古典乐器、少儿国画、民族舞蹈、硬笔书法、经典诵读、综合实践、棋艺空间、创意手工等，着力培养学生的兴趣特长，提高学生的综合素质。

拓展训练特点：综合活动，要求学员全身心的投入。挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。集体个性：拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。高峰体验：在克服困难，顺利完成课程要求以后。自我教育：教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。能力提高：通过拓展训练，参训者在如下方面有明显的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。长青拓展能量，托举梦想。

团队拓展训练并不是一次简简单单的游玩，而是需要不同的努力，也需要很好的处理与各方面的关系，不只可以让身心得到一次锻炼，更重要的是会很好的融洽与同事之间的关系，需要与别的员工共同合作，才能取得好的效果。在一个企业内，其中心往往由其高层领导决定，而企业员工来自五湖四海。他们有种不同的区域文化，教育背景，和成长历程，这些种种因素共同导致了员工与企业中心的部分或者完全偏离。多元化的必然影响企业的执行力，而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。随着市场的不断开发和经济的全球化，人才已经成为了体现企业中心竞争力的关键的因素，所以企业竞争就是团队的竞争。拓展让成功变得触手可及。临沂野外拓展

长青教育开拓你的才智，发展未来辉煌。临淄野外拓展活动

有一些参加者将深受顾客欢迎的团队拓展训练视作一次自我锻炼自我提升的机会，当然还有部分参加者会把团队拓展训练当成一种从繁忙工作中抽身放松的时机，但是不管参加者参与团队拓展训练是抱着何种的心态和目的都需要在参与之动不只是一种单纯的户外或者聚餐唱歌活动，它更重要的作用在于通过组织活动放松压力，实现人与人、人与组织、人与大自然的关系，发掘自我潜能，从而产生一种积极向上的人生观，同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感，团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。临淄野外拓展活动