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选择猎头公司的方法:看猎头的寻访评估体系:一家专业的的猎头公司,其操作应该包括以下基本流程:客户访谈—需求界定—寻访甄选—评价推荐—协助面试—背景调查—录用上岗—追踪反馈。如果缺乏任一环节,其服务质量都有可能大打折扣。特别是需求界定环节,事实证明,相当比例的招聘案例之所以**终失败,很大部分的原因是职位界定不清楚造成的。评估体系是正确寻访人选的关键,一家有实力的猎头公司贤通人力资源,具备科学而严谨的评估系统,包括对客户的评估,对职位需求的评估,对人选能力和素质个性的评估,对人选使用状况和适用效果的评估……对于雇主来说,可能特别关注猎头公司对人选评估的能力,其实这只是冰山一角,猎头公司的评估系统贯穿于整个过程,这才是猎头顾问咨询价值的体现。当然,对人选能力和个性的评估非常重要。值得注意是,对人选的甄别和测评工具的选择要有针对性,更要重视操作人员的专业性和测评工具的本土化特点。 山东贤通人力资源有限公司愿景为客户企业提供专业和增值的人力资源服务。临淄区专业猎头联系方式
猎头行业的价值:
之一责任,是猎头行业个大价值。你有没有考虑到,客户让你找人、候选人找你跳槽,这些都是基于对你的信任。既然是信任,信任就一定带有责任。没有责任的信任就是欺骗。现在的确出现很多猎头,拿到候选人的简历后,不是帮助其找工作,而是不断与其他猎头交换,目的是完成公司的KPI。这种猎头就是缺少责任,不能称之为猎头。真正的猎头是把责任当做使命。
真正的猎头绝不是帮助候选人跳槽这么简单,而是站在企业和候选人的角度做来做匹配。即使无法做到匹配,也会给候选人的职业发展等进行专业的建议。作为猎头,如果你不能做到这些,就算不上专业,也不能对外宣称自己是猎头。因为猎头的是责任和专业。 淄博专业猎头协议山东贤通人力资源有限公司为客户提供劳务外包服务。
选择猎头公司招聘的优势:猎头公司招聘之招聘成本低、风险小据有关数据显示,传统招聘方式、渠道来的招聘情况,并不比选择猎头公司招聘花费的费用低。这是因为传统招聘方式时间周期长、面试人多、人群不精细,反而提高了招聘成本。贤通人力资源公司,**快24内有人才推荐,平均15天招聘到位,同时公司有3个月的保证期,确保人才留存率。山东贤通人力资源有限公司已形成贤通人力业务体系的技术+服务商生态圈模型,致力于为客户提供整个职业生命周期及企业不同发展阶段全覆盖的人力资源闭环服务。
选择猎头公司的方法:看猎头公司的顾问水平:一家猎头公司实力如何,不取决于其历史长短,不取决于其财力如何,更不取决于其是否””,而取决于其顾问水平高低。专业而高水平的猎头顾问是一家猎头公司成功运作的根本保证,也是雇主购买猎头服务根本的动因。一家专业的猎头公司,他的顾问应该具有以下基本素质:的人格品性:这是做任何职业具备的基本素质,做猎头尤其如此。的人品是服务的基础前提。虽然大家对“人品”的理解见仁见智,但“诚实、守信、敬业、负责”应该是衡量人品的基本标准。的行业背景:对其从事的行业具有较深刻而前瞻的理解,这样才能正确理解客户需求,和客户需要的人才具有共同语言,才能为客户有效的甄选人才;而眼下一些所谓的猎头公司,不管自己顾问的水平和知识如何,是单就接,先接单后了解行业,必定难以达到理想的服务效果。 山东贤通人力资源有限公司为客户提供人力资源管理咨询服务。
如何找到合适的猎头供应商选择和你们公司规模匹配的猎头公司猎头公司规模比较大的话,合作的客户一般都很多,很多小一点的企业,就有点上不上的意思。所以,如果你们是一家大型(上市)公司级别的,可以合作大一点的猎头,如果公司规模相对比较小,可以合作比较中型一点的猎头公司。给予猎头公司尊重和配合现在既然猎头公司都不收企业的预付款了,那么猎头与企业之前前期的合作,等于是猎头的义务劳动,既然是这样,如果企业这边配合度不高的话,这个单,猎头顾问可以做,也可以不做。所以,HR的配合,一方面是对于合作伙伴的尊重,另外一方面,也可以帮助猎头快速的了解企业的岗位需求。HR和猎头其实是共生的关系,找到好的猎头合作伙伴,HR才能更好的完成公司的招聘任务。融通才智猎头公司,是一家以顾问为主的老牌猎头公司,真诚的希望可以帮助HR解决招聘中遇到的任何问题。 山东贤通人力资源有限公司价值观“以客户为中心”**企业文化”。桓台专业猎头
山东贤通人力资源有限公司淄博市中小企业商会副会长单位。临淄区专业猎头联系方式
猎头公司在目前市场的发展大家也都是有目共睹的,猎头公司的什么优势让它受青睐?在互联网时代的冲击下,各个行业的发展都在转型或者扩大规模,规模的扩大势必决定着人才的短缺,而转型中也决定着新型人才的加入。而这一切的竞争归根结底都是人才的竞争,市场发展对于人才的需求量已不是企业自主招聘能满足的,而猎头公司的出现也从而缓解了**人才的流动率。在市场经济快速发展的,企业对人才的高度需求也是必然,其中猎头公司与传统招聘中介服务形式、服务领域大径不同。彼此之间形成互补而不是代替的关系。由于人才的紧缺,各种招聘网站与各种招聘会也越来多,且参差不齐,真假难辨。因此很多企业寄希望于猎头公司,猎头公司的服务优势也得以正名。 临淄区专业猎头联系方式
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