黑龙江非公 党性体检设计

    抓好党建工作是各级党组织的主责主业，认真做好党性体检工作，加强党员干部思想***建设，是各级党组织应尽的职责。各级党组织必须进一步加强和改进党性体检工作，不断创新工作方式方法，把党性体检工作做“活”做细做实。要强调互动性。除采用集体学习的方式，还可以结合主题开展研讨、外出学习，考虑党员工作地不集中等问题，建立党员互动交流平台，打破时间、空间界限，增强党员之间的互动交流。要强调生动性。在党性体检形式上要谋求创新，不能简单的照本宣科，泛泛而谈，要不断地丰富载体，活跃形式。要强调实用性。党性体检的目的在于提高党员队伍的素质和能力，因此，党性体检内容要有针对性，有指导党员学习、生活、工作的实践价值。山东安居网络科技有限公司设计开发的党性体检智慧平台强调基层党建，强调党建统领社会管理和服务，以信息技术为支撑，将传统党性体检工作和互联网技术的结合，建立“互联网+党性体检”的新理念。总的来说，做好党性体检工作，有利于提高党员队伍整体素质，有利于持续保持党的先进性、纯洁性。迈步新时代，各级党组织要不断解放思想，不断开拓创新，进一步加强和改进党性体检工作。 黑龙江非公 党性体检设计

电子化“党性体检”是我公司贯彻落实*****指示精神和**要求，着眼加强新形势下党员队伍建设、保持党员队伍先进性和纯洁性，面向全国范围率先开发的一款互联网软件。党员通过在线IPAD进行“党性体检”，给自己“量血压”、互相“把把脉”、**和组织“会会诊”，使广大党员普遍接受了一次严格的党内生活锻炼，受到了一次深刻的马克思主义**观点和党的**路线教育。 坚持思想建党、组织建党、制度治党的重要举措，需要我们每一名党员干部持续用力、久久为功。特别要以问题为导向，每名党员都要经常进行“党性体检”，对照**党规常“校正”，对照系列讲话常“看齐”，对照正反典型常“自省”，在推进学习教育常态化制度化的具体实践中争做合格党员。 湖北党性体检设计

    做好新形势下党性体检工作，是实践“三个**”重要思想，构建和谐社会的需要。因此，加强党性体检、提升党员素质成为党建工作的重中之重，如何提高学习、交流的针对性和有效性，是目前党建工作的重要课题之一。要加强和改进新形势下党性体检工作，就要积极探索党员教师教育培训的新途径，依托学校教育资源的优势搭建培训新平台，通过办好“三大课堂”，充分发挥党总支战斗堡垒和党员的先锋模范作用，走出了一条党建促教学，党建促和谐的特色之路。互联网已开始普及，校党组织可利用网络资源，通过党建网站、远程教育、声像资料等手段，采取互教互学、场景模拟等现代化，信息化教育形式，增强教育的吸引力和***力。山东安居网络科技有限公司自主设计开发的党性体检智慧平台***实现党性体检工作的规范化、制度化、长效化、智能化。为基层党组织提供标准的工作平台、为上级党组织提供建设工作监管平台，助力用户将党建设好、建设强。随着经济的发展和社会的不断进步，必须充分利用互联网及远程教育等平台，开辟培训领域，认真抓好远程教育培训。

    进一步强化宗旨观念，充分发挥党员先锋模范作用，引导党员自觉做**主义远大理想和**社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。在党员党性教育的基础上，由党支部组织党员在党性教育体检中心参加党性体检。山东安居网络科技有限公司设计开发的党性体检采取服务对象评议、党员自评和互评、组织评议的方式，对每名党员理想信念、***意识、学习意识、组织纪律、大局意识、工作作风、道德品行、生活作风、服务意识、履行党员义务等共性指标和先锋模范作用发挥等个性指标进行评价。按照农村、城市社区、机关企事业单位、高校、社会组织等党组织类型分类进行建设党员党性教育体检中心，主要采取实体布展的形式建设，也可采取VR虚拟布展形式建设。

山东安居网络科技有限公司开发的党性体检，集党建工作标准化、实用化、智能化的管理平台，实现党建工作的实时性、管理的科学性、信息的真实性。要有明确的问题导向、问题意识。问题是“靶子”，找准了问题，解决问题才能有的放矢取得实效。要强化“找不出问题本身就是问题”的意识，联系自己的思想、工作和生活实际，联系自己的成长经历，把问题讲透，将短板亮出来，勇于剖析自己，不找托词、不回避矛盾、不上推下卸，不能用抽象问题代替具体问题、共性问题代替个性问题、班子问题代替个人问题。要带着问题深挖思想根源，不能只讲现象不触及问题本质，更不能大而化之、笼而统之，要围绕理想信念、宗旨意识、党性修养、***纪律这四个方面深入剖析，把“病根”找准。党性锻炼和作风建设永远在路上。只有把自己摆进去，从真心、真诚、真实做起，真正进入思想和行动，才能使批评和自我批评务实高-效，立起党员干部的形象威信，提升党组织的凝聚力战斗力。湖北非公 党性体检设计

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“党性体检”有标准 党员的党性是有标准的，党性的优劣高下区别就在是不是坚持标准、按要求行事。为更加清晰、具体地界定党性，依据**，立足党员思想实际，采取定量与定性、正向与反向相结合的办法，建立“党性体检”指标体系，便于党员认真对照检查。 “党性体检”设置多项正向指标。其中包含理想信念、***纪律等共性指标和部分个性指标，根据社区、机关事业单位等类别不同而分别设置，共性指标和个性指标可设定单独分值，总分依据指标数量而增减。同时，设置多项反向指标，如无正当理由不参加党的组织生活、不支持甚至阻挠中心工作、不孝顺赡养老人等。反向指标作为“红线”，在评议时只列具体情况，不计算分值。 电子化“党性体检”为检测党员先进性和纯洁性提供了一个可量化、可操作的办法，既有利于强化党性观念和宗旨意识，又有利于健全党内组织生活制度，确保广大党员经常性接受严格的党内生活锻炼”。使广大党员在作风上、在行动上悄然转变，促使党员讲党性不能只落在纸上、讲在口上，归根结底要体现在行动上、落实到工作中，以工作实绩来检验党性。黑龙江非公 党性体检设计

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