宁夏民主评议管理系统

    报告明确提出，要“运用监督执纪‘四种形态’，抓早抓小、防微杜渐”，新修改的**也把监督执纪“四种形态”作为党的纪律的重要内容。管党治党重在***从严，监督执纪贵在抓早抓小。强化民主评议，必须结合实际科学运用“四种形态”。山东安居网络科技有限公司开发的民主评议智慧平台强调基层党建，以信息技术为支撑，将传统民主评议工作和互联网技术的结合，以批评教育为重点强化常态规诫。民主评议的一个重要职责，就是注重事前防控，民主评议，确保在违纪违法事件发生之前把苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态。“四种形态”中的第一种形态，要求经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。各级党组织和纪委要对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对党员干部身上出现的违纪迹象或轻微违纪行为扭住不放，通过第一种形态的落细落实，防止“小毛病”向“大问题”转化。由此可以看到，“四种形态”充分贯彻了我们党惩前毖后、治病救人的一贯方针，坚持做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查“四道防线”，体现了对党员干部的严管厚爱。

山东安居网络科技有限公司成立于2014年，从事软件开发、电子政务、电子商务、策划咨询服务。主要产品有智慧党建，智慧团建，智慧医养，智慧城管，智慧社区等。近年来重点研究党建工作的创新项目、为机关企事业单位设计定制各具特色的党建信息化系统平台，打造党建示范点、党建展厅项目的策划与实施。公司下一步重点研究党建辅助工作体系，红色文化的传承发扬，党性教育与实践的工作载体、媒体、模式开发。

民主评议是指各级党组织和广大党员依据**、党规党纪和国家法律法规，对党员干部，特别是各级领导干部的评议，主要包括党组织的评议和党员相互间的评议。山东安居网络科技有限公司自主设计开发的民主评议智慧平台为我们党在基层党建、组织建设、党员队伍建设以及**服务建设等方面提供***的信息化支撑。遵守党的章程和其他党内法规，维护****，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；遵守***、法律，坚持依法***的情况。贯彻执行民主集中制的情况；保障党员权利的情况；在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；密切联系**，实现、维护、发展人民**根本利益的情况；廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。民主评议就是党内不同层次，不同组织，不同人员自身和相互间以党规党法、党的政策、国家法律为依据所进行的评议指导。

民主评议缺位，必然导致党的领导弱化、党的建设缺失、*******不力。深化*******，必须从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题，把强化民主评议作为党的建设的重要基础性工程，使监督的制度优势充分释放出来。强化民主评议，是推进*******的重要保障。党的***地位，决定了民主评议在党和国家各种监督形式中是**基本的、***位的，只有以民主评议带动其他监督、完善监督体系，才能为*******提供有力制度保障。山东安居网络科技有限公司开发的民主评议智慧平台***实现党建工作的规范化、制度化、长效化、智能化。现在，我们党不断完善民主评议体系，目的就是形成科学管用的防错纠错机制，既使已经发生的突出矛盾和问题得到更加深入有效的解决，又有效防范新的矛盾和问题滋生蔓延、有效防范已经解决的矛盾和问题反弹复发。

要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。强化自上而下的组织评议，改进自下而上的民主评议，发挥同级相互评议作用，加强对党员领导干部的日常管理评议。”党的**以来，****多次强调要重视监督，特别强调民主评议的重要性和必要性，并明确指出，在党和国家各项监督制度中，民主评议是***位的。作为党员干部，理应带头主动接受“民主评议”。民主评议，是确保**政令畅通的必然要求，是组织对党员干部的关怀与厚爱，是党员干部成就伟业的***法宝。山东安居网络科技有限公司开发的民主评议智慧平台强调基层党建，以信息技术为支撑，将传统民主评议工作和互联网技术的结合，***实现党建工作的规范化、制度化、长效化、智能化。

近年来，**出台了大量规章制度，使民主评议更加制度化、规范化，但其中还有一些需要理顺的问题。党内制度建设方面，一些制度可操作性不强、不够具体，表现出重实体而轻程序的倾向，部分民主评议制度宏观性、原则性较强，缺乏必要的程序规定，没有明确具体规定如何操作、如何实施。山东安居网络科技有限公司自主设计开发的民主评议智慧平台为基层党组织提供标准的工作平台、为上级党组织提供建设工作监管平台，助力用户将党建设好、建设强。民主评议是在同级党委和上级纪委的双重领导下进行的。目前，一些党员的监督意愿难以转化为监督实践，民主评议保障机制还不够健全，监督协调机制联动性有待提升。在问责机制上，“上级难以监督、同级不愿监督、下级不敢监督”的现象依然存在。