博山新闻发布会活动筹备

    越来越多的人都知道要举行展会，就应该要撰写展会策划方案书，因为优良的展会策划是保证展会顺利进行的根本。但是完成展会策划方案要涵盖的内容有哪些呢？展会的规则是展会要求参展商和观众等参加展会时所必须遵守的一些规章制度，包括展会有关证件使用和管理的规定、展会现场保安和保险的规定、层位清洁的规定、物品储藏的规定、现场使用水电的注意事项、现场展品销售的规定、消防规定、知识产权保护规定、现场展品演示的注意事项等。 品质为先，客户至上;相辅相成，共创繁荣。博山新闻发布会活动筹备

    开业活动对于企业是非常重要的，1印象很直接的就存在于人们的记忆里，一个好的活动策划离不开策划团队的努力，既然举办开业仪式的主旨在于塑造本单位的良好形象，那么就要对其进行必不可少的舆论宣传，以吸引社会各界对自己的注意，争取社会公众对自己的认可或接受。为此要做的常规工作有：一是选择有效的大众传播媒介，进行集中性的广告宣传。其内容多为：开业仪式举行的日期、开业仪式举行的地点、开业之际对顾客的优惠、开业单位的经营特色，等等。二是邀请有关的大众传播界人士在开业仪式举行之时到场进行采访、报告，以便对本单位进行进一步的正面宣传。 博山旅游推广活动组织超音速文化情真意切，深耕市场，全力以赴。

    一个展厅的设计效果如何，主要还是看能否吸引观众。好的的展厅设计应该具备有效的视觉吸引力，这样观众才会对展厅产生兴趣，从而加深观众对展厅的识别度和记忆度。如何在众多的展厅设计中突出展厅的特点并取得良好的效果呢？展厅设计：以“图”感人目前一些展厅设计，特别是大型展厅的设计，设计师将展馆标志的图形部分作为基本的造型元素，对它进行抽象、概括、立体化处理，从而形成有别于其他展厅造型完全体现展馆自身特点的设计效果。这样的处理不仅突出了视觉效果，吸引了观众的目光，还有助于观众加深对展馆的记忆。展厅设计：以“色”诱人彩在所有艺术表现形态中，**易人的心理，色彩设计是展厅设计中关键的一环，如何体现展品，如何吸引观众，以求得观众感情上的共鸣，都是值得设计师仔细推敲和把握的。色彩设计在考虑展出时间（季节）、地点、灯光照明调配等因素的同时，必须考虑到展品，应根据展品来选择性的使用色彩。观众往往将展品与特定的色彩联系起来，使用相联系的色彩会使人产生一种“符合逻辑”的感觉，有助于记忆。

    展厅设计中对身体尺度要求在展示设计中首先要考虑人的直立身体高度，不能让空间环境带来压迫感与逼近感，场馆环境内的一些标识或广告的安装高度和方式不能给人造成安全。展品的摆放高度要考虑人体身高，易碎、危险品和不允许触摸的展品等不宜放在儿童触手可及的高度上。其次，要考虑人体身体部位的一些尺寸。休息区的一些设施设计展台的高度、展柜的尺寸及造型涉及到人体的坐高、肩宽、人体背部的曲线等因素。展厅设计中的视觉要素展示设计的信息主要是通过视觉进行捕捉和感知的，因此在设计中要充分利用人的视觉要素。首先是人的视平线高度，其次我们应该注意视野。在设计中充分利用好这些视觉尺度，将重要的信息和内容放在**利于观察的位置。再次，要注意眩光情形的产生，在使用色彩、灯光时一定要注意避免眩光给人带来的不适应感、头晕感。展厅设计中对其他人性的关怀首先，应该有明确的导向设计系统，方便公众了解场馆布局、功能分区等内容并且通过展示场馆的标识导向，能引导公众按照一定的秩序参观展品。其次，环境设计与规划中要充分考虑人流量，不能造成通道中人流的阻塞和拥挤。再次，要在场馆设计中考虑无障碍设计，便于有身体缺点的人能方便地参与进来。 超音速文化优服务、效率高、大发展。

    整个流程的设计从大流程到每一盏灯，每一道菜，都不能含糊。很多时候员工对年会的不满就因为你的一点小疏忽，让老板觉得花了钱没效果，而你夹在中间累死累活没有功劳也没人管你的苦劳。如：入场，是全部签到还是领导们秀书法？签名墙还是签名表，还是手机签？简单入场还是有入场问候、胸牌等营造氛围的东西？开场是舞蹈还是举杯还是领导致辞？讲话交流是宣讲还是走桌敬酒还是游戏？演出是员工还是请外面的演员？当然，低成本的话是不建议请演员，你请不到大咖，其他的除了费钱真没什么看的，不如老板耍个宝，领导卖个萌，员工调个侃好看。游戏一定不要一味求新奇搞怪，要保证员工不反感，不然宁可不玩。表彰不要长篇大论的让领导讲话表演，简单点，表扬的方式简单点。要送出心意送到员工心里。比如，加班严重迟到频繁的好的员工，送一年迟到豁免，年假额度等，不花钱又有吸引力。 用心才能创新、竞争才能发展。滨州节日庆典活动方案

客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。博山新闻发布会活动筹备

一句话，眼观六路耳听八方，逼着自己长出三头六臂学会多重影分身。年会的苦和累，做过的都哭过，不管听不听天命，先尽人事。

记住老板领导是演出主角，让他们尽情施展他们的表演；

要贵气让员工穿礼服跳华尔兹；

要和谐，发文化衫荧光棒尽情呐喊；

要爆点，古装、cosplay、假面舞会…老板带头搞，领导放得开，一切都好说。

强调几点：专人专管，活动收尾要清点仔细；有条件的记得拍照拍视频存好，以后用处很多；注意不能喝酒，想办法避免其被灌酒，年会醉酒出人命的年年有；酒后吐真言是领导与员工拉近关系的好机会。 博山新闻发布会活动筹备

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